Ce qui caractérise le participant à l’issue de cet entraînement est sûrement la hauteur de vue stratégique et la lucidité. Ce qui confère à ceux qui suivent ce programme intensif un double sentiment d’opportunité, celui d’être devenu « maître de son destin »  et d’avoir pris le temps pour se construire des « avantages concurrentiels durables et distinctifs » pour développer leur vie personnelle et professionnelle.

Chaque année près de 150 dirigeants s'engagent : des dirigeants envoient leur collaborateur, animent des discussions de cas, témoignent et partagent leur expérience, ouvrent la porte de leur entreprise pour des audits, des missions économiques, des nouveaux cas, accompagnent comme mentors d’autres dirigeants.

Ces cadres et dirigeants investis du désir de transmettre aux générations qui leur succèdent font partie de ce nouveau projet de développement à l’international de ce « business model » si particulier. Chacun doit trouver au fonds de lui ce qui est essentiel,  c’est pourquoi l'AMP propose aux Dirigeants de se recentrer sur les fondamentaux du transfert d’expériences et ce, dans et avec les pays où l’opportunité de la rencontre, du partage sont des éléments fondamentaux de leur culture et de leur projet.

Ce programme diplômant se déroule sur 2,5 jours (jeudi, vendredi et samedi matin) toutes les 3 semaines. Le prochain cycle débutera le 16 septembre 2010. La sélection est en cours.

Plaquette de présentation AMP.pdf 

Dossier Candidature AMP 1.pdf Dossier Candidature AMP 2.pdf Dossier Candidature AMP 3.pdf

Calendrier 2010.pdf 

Témoignage de Pierre Bahurel, Directeur de MERCATOR OCEAN : " C’est une véritable bouffée d’oxygène qui vous permet de mieux comprendre l’entreprise et qui la rend accessible. Le programme vous donne une lucidité sur les situations et une capacité d’analyse qui ouvrent bien des portes et redonnent confiance. Outre la qualité des intervenants, le temps passé avec le groupe représente des moments d’échanges privilégiés et d’intenses réflexions. La forte cohésion porte chacun dans sa démarche individuelle.

Le CPA m’a également conforté dans ma conviction qu’il y avait compatibilité entre l’éthique et le monde des affaires. A travers le programme, on se rend compte que l’on peut porter un projet et des valeurs dans les actes. C’est intéressant de pouvoir mettre en cohérence les choix stratégiques de l’entreprise avec des valeurs professionnelles et personnelles. Enfin, je retiens que l’éthique est aussi un outil de performance de l’entreprise.

Le CPA vous donne les armes, pour aider les gens à trouver leur place dans l’entreprise, qu’ils en comprennent la vision stratégique et qu’ils soient conscients de leur rôle. Je suis plus attentif à mes proches, j’opère des choix et je sais à quoi je renonce. Mais si le CPA est un investissement  très rentable et une formation qui présente un plus, ce programme demande une certaine maturité pour en bénéficier pleinement.".

Renseignements :

Jean-François MAFFRE : 06 88 08 41 82 - jf.maffre@cpa-gso.com

CPA : 05 62 57 66 95 - info@cpa-gso.com