CPA培训项目为事业处于上升期并必须面对商界全球化趋势带来的各复杂因素的企业领导量身定制。
自从1930年成立以来，CPA一直忠于自身特色：由企业家对企业家进行商务培训.所有培训项目均经过精心设计，教师队伍由25名企业高层主管组成，课程内容也尽量适用于各类企业家学员。

使命
完善公司主要股东的基本知识，帮助其更好评估其企业.

2个目标
着手于企业主或股东所面临的问题。
熟练运用使企业及资产长远发展的手段及方法。

基于经历交流基础上的独特培训方式
教学的核心，在于其方法的独特性及有效性。我们以多年积累的严密构思和对企业资产的实例演示丰富教学内容，培训项目的成功秘诀，在于以下3者间的协调合作：
培训学员，课堂讨论负责人以及CPA案例分析。

培训参与者间的有效交流
每次培训课程吸纳十余名企业主管。本着活跃教学内容的目的，CPA十分注重学员群体的素质。为此，我们成立了入学委员会以便于考察申请入学者各方面条件并最终确定学员组成名单，以保证生源的独特优势：杰出的经商才能，丰富的职业经历和观点。每位入学申请人都将预先受到CPA接见，以讨论其对培训课程的期望和其企业的具体问题。我们的生源极大丰富了培训内容，也是CPA完善教学方式的关键因素。

课堂讨论负责人
这些企业领导的职业及教学质量因其专业化而闻名，涉及各个基本商业领域的经验交流互换。

CPA实例分析
CPA实例分析由涉及多种经济活动领域及具有丰富国际实践背景的商业专家精心准备。